Конкурсы

17
мая
2018
в
14:05
Поделиться:
Распечатать

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Комитета по образованию

            Комитет по образованию, в лице председателя Комитета по образованию Воробьевой Жанны Владимировны, действующего на основании Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербургаот 24.02.2004 № 225, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по образованию на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела профессионального образования Комитета по образованию.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела профессионального образования Комитета по образованию:

Базовые квалификационные требования: 
    должен иметь высшее образование;
   должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. 
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должен обладать следующими базовыми знаниями:                            
            1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
            2) знаниями основ:
            Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
            Устава Санкт-Петербурга;
            Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;
            3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
           
Базовые умения включают:
            умение мыслить системно (стратегически);
            умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
            коммуникативные умения;
            умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
           
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Высшее образование по специальности (направлению подготовки) укрупненной группы «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «История» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие  указанным  специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих  перечнях  профессий, специальностей и направлений подготовки.                      
 
Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
Семейный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов»;
Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах
по реализации государственной политики в области образования и науки»;
Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
            Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642
«Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.10.2012 № 1921-р
«Об утверждении комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р 
«О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (глава 4. Развитие образования);
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 3.03.2015 № 349-р
об утверждении Комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 – 2020 годы;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013
№ 292 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения»;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013
№ 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013
№ 464 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»;
Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс
Санкт-Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.06.2014 № 453
«О государственной программе Санкт-Петербурга «Развитие образования в Санкт-Петербурге»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.11.2014 № 1044
«О реализации главы 3 «Социальная поддержка детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;
иные правовые акты, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
           
Иные профессиональные знания включают:
цели, задачи и направления государственной политики в области профессионального образования;
основные направления совершенствования системы среднего профессионального образовательного образования;
организация предоставления установленных в Санкт-Петербурге мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
основные направления работы профессиональных образовательных учреждений
в сфере физкультуры и спорта.
           
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
                       
            Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
            личное заявление;
            заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
            документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов
об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
            документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
            Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой
Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
            В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются
в кадровый резерв Комитета по образованию для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга соответствующих групп.
            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по образованию производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко д. 8, каб. № 109.
            Предполагаемая дата проведения конкурса 18.04.2019.
            Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.
            Телефоны для справок: 576-18-14, 576-18-15.
            Адреса электронной почты: bukchin@kobr.gov.spb.ru; yaroshenko@kobr.gov.spb.ru
 
 
 
Председатель Комитета                                                                                 Ж.В. Воробьева